Referent (m/w/d) für spitzenverbandliche Arbeit und politische Interessenvertretung Bereich KiTa RLP

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Verantwortung für die spitzenverbandliche Arbeit für die katholischen Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz
• Unterstützung und Zuarbeit bei politischen, fachlichen und strategischen Themen
• Beobachtung und Analyse bildungs-, sozial- und familienpolitischer Entwicklungen auf Landesebene
• Erarbeitung von Stellungnahmen, Positionspapieren und fachpolitischen Einschätzungen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines tragfähigen Netzwerks mit relevanten Akteurinnen und Akteuren
• Aktive Mitarbeit und Vertretung in landesweiten Gremien, Arbeitskreisen und Fachgruppen
• Mitwirkung an der sozialpolitischen Interessenvertretung der katholischen Kindertageseinrichtungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung fachlicher und strategischer Positionen der Abteilung Kindertageseinrichtungen

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften (B. A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse der politischen Strukturen und Entscheidungsprozesse auf Landesebene, idealerweise in Rheinland-Pfalz
• Interesse an bildungs-, sozial- und familienpolitischen Fragestellungen sowie an den Themen der frühkindlichen Bildung
• Erfahrung in Gremienarbeit, Netzwerkarbeit und politischer Interessenvertretung
• Strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht aufzubereiten
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigenmotivation, Engagement und Organisationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, da die Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden ist

Darauf können Sie sich freuen

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Innovations- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsfeld
• Zusammenarbeit in einem engagierten und fachlich kompetenten Team
• Praxisorientierte Fort- und Weiterbildung
• Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf engagierte Bewerber (m/w/d), die sich mit dem kirchlich-caritativen Dienst identifizieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal zu.

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit