Personalentwicklung
Als Teilbereich des Personalmanagements umfasst PE die systematische Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden, um sie zu befähigen, ihren Beitrag zur Verwirklichung der Verbandsziele zu erbringen. Einen weiteren Arbeitsschwerpunkt bildet das Mitwirken an Projekten zu diversen personalrelevanten Themen. Das Weiterentwickeln eines nachhaltigen und motivierenden Arbeitsumfeldes dient dabei als Orientierung und dauerhafte Zielgröße.